Le Guide du Recrutement 2024

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À propos de vous

À propos de votre entreprise

Et pour finir

1. Anticiper et préparer le recrutement

Combien de temps dure un process de recrutement ?
Comment définir et créer la bonne fiche de poste ?
Qui inclure dans le process de recrutement ?
Comment fixer la rémunération de votre futur salarié ?

2. Bien s’équiper

Une plateforme de recrutement pour diffuser vos offres d’emploi
Une CVthèque pour sourcer facilement
Un outil de gestion pour vos candidatures

3. Suivre les étapes

Offre d’emploi : 5 étapes pour bien la rédiger dès la première fois
La sélection de CV : quel temps y consacrer ? Quels critères retenir ?
Entretien d’embauche : quelles questions poser à un candidat ?

4. Réussir l'onboarding

Pré-boarding : comment bien communiquer avec un candidat avant son arrivée
Onboarding : la to do administrative pour bien accueillir vos nouveaux collaborateurs
Intégration d’un nouveau collaborateur : la check list du jour J

Abandon (1)

FICHE MÉMO

L'abandon de poste

Découvrez ce qui est légalement considéré comme un abandon de poste et comment réagir, en accord avec le droit du travail.

Livre blanc CAC40 (1)

LIVRE BLANC

Sites carrière du CAC40 : sont-ils vraiment plus forts que vous ?

14 questions à se poser pour construire un site carrière qui attire, engage et convertisse.

Questions

FICHE MÉMO

Les questions à poser en entretien

Sept étapes indispensables pour que vos entretiens se déroulent à merveille !

Plateforme de recrutement
Recevez un maximum de candidatures.

Diffusez vos offres sur notre plateforme emploi Hellowork !

Diffuser des offres

CVthèque
Commencez à appeler votre liste de profils.

Short listez vos candidats dans notre base de 3 millions de CVs et approchez les par mail ou par téléphone.

Sourcer en CVthèque

Site carrière
Créez un site efficace et à votre image.

Doublez les candidatures sur votre site carrière grâce à une expérience candidat irréprochable.

Découvrir notre site carrière

ATS
Gagnez du temps dans vos recrutements.

L'ATS Hellowork est conçue pour vous faciliter la gestion d'un important volume de candidatures.

Découvrir notre ATS

Sourcing sur les réseaux sociaux
Attirez les candidats qu'il vous faut.

Maximisez vos candidatures qualifiées avec des visuels créés spécialement pour vous et diffusés sur les réseaux sociaux les plus pertinents.

Découvrir la solution

Marque Employeur
Donnez envie de vous rejoindre.

Photographes, vidéastes et journalistes produisent des formats originaux qui mettent en scène vos collaborateurs, vos locaux et vos arguments RH.