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Très visuel, il propose aux candidats de se plonger dans votre environnement de travail et de la réassurer avec les infos clefs sur votre entreprise et vos process de recrutements.

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Un site carrière n’est pas un listing d’offre. HR Tech vous fait passer le niveau supérieur et embarque sur votre site toutes les technos qui vont permettre aux candidats de chercher et postuler à vos offres plus facilement.

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Comme pour nos sites emploi, c’est vous qui choisissez les offres que vous souhaitez publier sur votre site carrière.

Vous recevez vos candidatures directement dans votre ATS.

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Ils en parlent mieux que nous 😊

Ce projet participe à la construction de notre expérience candidat, que nous souhaitons aligner entre l’interne et l’externe.

60 % des collaborateurs connectés à notre portail interne ont déposé leur CV et l’ont fait matcher avec nos offres d’emploi.

Et un collaborateur sur deux a transformé l’essai en répondant aux offres d’emploi suggérées par la plateforme.

MARIANNE GALLON
Directrice carrières et développement RH chez Bouygues

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