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Etat des lieux du marché IT : les profils sont très difficiles à recruter. Les entreprises les cherchent et se les arrachent. 

Dans ce contexte comment faire la différence ?

HelloWork a étudié des entreprises qui recrutent avec succès des devs. Découvrez leurs stratégies innovantes pour les recruter. Vous serez étonné des méthodes utilisées et des résultats obtenus 👍. 

Travailler sa stratégie de recrutement par étapes : 

  • Connaître sa cible. Qui se cache derrière les champions du code en 2019 ? Quels sont leurs centres d'intêrets ? Ce qu'attendent les devs en entreprise ?
  • Attirer les bons profils IT. Quels sont les erreurs à éviter dans le process de recrutement ? Comment faire découvrir votre environnement, votre industrie ? Comment donner envie de vous rejoindre ?
  • Recruter des devs. Découvrez comment ces entreprises l'ont fait et comment elles ont réussit à recuter.

Des conseils ultra concrets avec des témoignages candidats et entreprises 📣

  • 13 experts IT prennent la parole pour vous partager leurs expériences. 
  • 6 cas d'entreprises sont décryptés pour vous livrer leur bonne pratiques et retours d’expériences. 

A vous maintenant de faire la différence : écoutez les et utilisez ces méthodes RH pour avoir les mêmes résultats 😉.

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