Le Guide du Recrutement 2024

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À propos de vous

À propos de votre entreprise

Et pour finir

1. Anticiper et préparer le recrutement

Combien de temps dure un process de recrutement ?
Comment définir et créer la bonne fiche de poste ?
Qui inclure dans le process de recrutement ?
Comment fixer la rémunération de votre futur salarié ?

2. Bien s’équiper

Une plateforme de recrutement pour diffuser vos offres d’emploi
Une CVthèque pour sourcer facilement
Un outil de gestion pour vos candidatures

3. Suivre les étapes

Offre d’emploi : 5 étapes pour bien la rédiger dès la première fois
La sélection de CV : quel temps y consacrer ? Quels critères retenir ?
Entretien d’embauche : quelles questions poser à un candidat ?

4. Réussir l'onboarding

Pré-boarding : comment bien communiquer avec un candidat avant son arrivée
Onboarding : la to do administrative pour bien accueillir vos nouveaux collaborateurs
Intégration d’un nouveau collaborateur : la check list du jour J

FICHE MÉMO

L'abandon de poste

Découvrez ce qui est légalement considéré comme un abandon de poste et comment réagir, en accord avec le droit du travail.

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LIVRE BLANC

Sites carrière du CAC40 : sont-ils vraiment plus forts que vous ?

14 questions à se poser pour construire un site carrière qui attire, engage et convertisse.

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Les questions à poser en entretien

Sept étapes indispensables pour que vos entretiens se déroulent à merveille !

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Jobboard

Diffusez vos offres sur notre plateforme emploi, à des candidats près de chez vous. Bénéficiez de la puissance du moteur de recherche et assurez l'exposition optimale de votre poste.

CVthèque

Sourcez vos candidats parmi 3 millions de profils présents dans la CVthèque. Ciblez avec précision les profils sur toute la France, accédez à toutes leurs coordonnées et contactez-les.

ATS

L'ATS HelloWork est conçu pour vous faciliter la gestion de candidatures et vous accompagne à chaque étape de vos recrutements. Suivez vos candidatures, répondez à chaque candidat sans effort et organisez vos entretiens.

Site carrière

Doublez les candidatures sur votre site carrière grâce à une expérience candidat irréprochable, à travers une solution clé en main.

Pub ciblée

Attirez des candidats vers vos offres, vos évènements et votre site carrière. Développez votre marque employeur et ciblez vos potentiels candidats là ou ils sont vraiment : réseaux sociaux, sites web médias et plateformes emploi.

Contenus RH

Travaillez la mise en scène de votre entreprise, vos offres d’emploi, vos évènements ou actualités de recrutement. Nos photographes, vidéastes et rédacteurs professionnels produisent vos contenus de A à Z dans des formats pensés pour les candidats.

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Recrutement 2024.

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