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Non, votre prochain candidat ne cherche pas votre offre d’emploi

Et si on vous disait que jusqu’à maintenant, vos offres d’emploi n’étaient visibles qu’auprès de 50% des candidats ?

1 candidat sur 2 ne recherche pas activement d’offre

50% des candidatures sur HelloWork sont générées par des professionnels en veille qui n’ont pas directement recherché d’offres.

 

offre d'emploi sans hellowork
offre d'emploi avec hellowork

83% des professionnels en France sont en veille*

HelloWork ne se contente pas de diffuser votre offre uniquement auprès des candidats en recherche active...

Nous la transmettons directement aux professionnels en veille, auxquels les sites d’offres d’emploi classiques n'ont pas accès.

 

3,5 millions
de professionnels en veille à l’écoute de votre opportunité sont sur HelloWork
« La force d'HelloWork : performant sur les grosses agglomérations mais également en zones rurales. HelloWork fait partie des acteurs incontournables et permet aux entreprises de recevoir/capter un nombre de CV important mais également (et surtout) des CV pertinents ! »
Chargée de recrutement Eleonore Sergent Eleonore Sergent

Chargée de Recrutement chez Frans Bonhomme

« Le bon niveau de performance et de qualité des candidatures transmises ainsi que l'image positive auprès des candidats grâce à notre annonce augmentée ont été primordiaux pour trouver des professionnels adaptés aux besoins précis de nos clients (cadres industriels et professionnels de l'énergie) »
christophe-soule Christophe Soulé

Directeur des Opérations et Ressources Humaines chez H3O

Votre offre devient une fenêtre sur l’univers de votre entreprise

Car vous ne vendez pas qu’un poste, vous vendez aussi votre entreprise.

Votre offre mérite mieux qu’une plate colonne de texte.

Chez HelloWork nous la sublimons en transportant le candidat dans l’univers et le quotidien de votre entreprise.

 

annonce d'emploi sans hellowork
annonce d'emploi avec hellowork

Il n’aura jamais été aussi simple de postuler à votre offre

Une annonce sur HelloWork est optimisée pour générer un maximum de candidatures.

En moyenne, nos clients constatent une différence de performance de 70% entre la diffusion sur leurs propres sites et la diffusion sur HelloWork.

 

candidature à offre d'emploi sans hellowork
candidature à annonce d'emploi avec hellowork

Ne passez plus à côté de ce vivier de candidats.

Demandez à être rappelé pour diffuser votre annonce au plus vite et rendez-vous visible auprès de 100% des candidats.

Oui, rappelez-moi

+10 000 clients nous font confiance chaque mois

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  • Transgourmet-logo
  • cdiscount-logo
  • bricorama-logo
  • BNP-Paribas-logo

Questions les plus fréquentes

 

Ce service est facturé 895€.

Il comprend :

  • 1 accès à notre base de CV candidats.
    En quelques clics vous pouvez trouver des candidats à appeler immédiatement.
  • Diffusion pendant 30 jours de votre poste à pourvoir
  • Une Garantie Satisfait ou Remboursé*

satisfaction-garantie


Garantie réservée uniquement aux nouveaux clients.
Valable seulement pour un poste.*

Car nous ne faisons pas le même métier.

Sur HelloWork, en plus des candidats en recherche active, nous vous permettons de diffuser votre poste auprès des professionnels en veille, inaccessibles pour les sites classiques.

50% des candidatures sur HelloWork sont soumises par des professionnels en veille qui n'ont pas directement recherché d'offres sur nos sites.

C'est 50% de candidats potentiels que vous ne pourriez pas toucher en diffusant votre poste ailleurs que sur HelloWork.

C'est pour cette raison que nos tarifs peuvent différer.

Plutôt que d'adresser le marché de l'emploi avec un seul gros site, nous avons fait le choix de créer une multitude de sites spécialisés dans leurs secteurs :

  • RegionsJob (spécialiste des régions hors Île de France)
  • ParisJob (spécialiste de la région Île de France)
  • BDMJob (spécialiste de l'emploi dans le Digital)
  • Cadreo (spécialiste de l'emploi pour les Cadres)
  • Jobtrotter (spécialiste de l'emploi pour expatriés)

C'est cet écosystème de sites qui nous permet de fédérer des communautés de candidats ultra-qualifiées afin de pousser votre offre auprès des bons candidats.

Malgré ces efforts, aucun acteur de l'emploi n'est en mesure de garantir un recrutement suite à la diffusion d'une offre.

satisfaction-garantie

C'est pour cette raison que nous offrons une Garantie Satisfait Remboursé suite à la diffusion de votre poste.
(valable uniquement pour les nouveaux clients)

Malheureusement, il est impossible de garantir le nombre minimum de CV envoyés suite à la diffusion de votre poste.

Trop de variables rentrent en compte :

  • Intitulé du poste
  • Attractivité de l'offre
  • Secteur géographique
  • Saisonnalité de l'emploi

Mais en diffusant sur HelloWork vous avez aussi accès à notre base de CV candidats (1 200 000 profils).

Base composée uniquement de CV "frais" : ils ont réalisé une action sur nos sites durant les 12 derniers mois.

Vous pouvez télécharger jusqu'à 300 CV (dans n'importe quel secteur).

satisfaction-garantieEt si vous ne trouvez pas votre bonheur, on vous rembourse suite à la diffusion de votre poste.*

Vous ne prenez donc aucun risque à tenter le coup.

Garantie Satisfait Remboursé valable uniquement pour les nouveaux clients.*

Nous avons détaillé le fonctionnement et le déroulé de la diffusion d'un poste sur cette page : Pourvoir un Poste

Demandez à être rappelé

Quelques clics vous séparent de votre candidat idéal.
Remplissez ce formulaire et on vous rappelle au plus vite.

Vous préférez nous appeler ? Contactez-nous au 02.30.31.55.78.