HelloWork · TalentDetection

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Organisez vos recrutements dans un espace centralisé et suivez la progression de vos candidatures.
Accélérez la prise de contact avec vos candidats pour conclure d’avantages de recrutements, plus rapidement.
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Diffusez votre poste où vous voulez

Publiez sur vos sites emplois préférés : HelloWork, Pôle Emploi, APEC… Affichez fièrement votre poste sur votre site carrière.

Regroupez toutes vos candidatures

Rassemblez et traitez toutes vos candidatures dans un espace unique quelle que soit la source (RegionsJob, Apec, Pôle Emploi…).

Créez votre site carrière sans coder

Personnalisez-le (logo, photo, texte), diffusez tous vos postes automatiquement dans vos espaces carrière.

Envoyez des SMS à vos candidats via l’application

1 clic pour démarrer une conversation SMS avec un candidat et conservez tout l’historique de votre échange.

Plus de 40 modèles de mails pré-rédigés et personnalisables

Choisissez vos mails dans notre bibliothèque & personnalisez le contenu à l’image de votre marque employeur.

Conservez les avis des intervenants

Retrouvez les commentaires de tous vos intervenants sur chaque candidature, commentez-les et prenez votre décision ensemble.

Plus de candidatures traitées avec moins d’efforts

2 fois moins de temps pour traiter un CV avec une vue conçue pour vous faciliter la gestion d'un important volume de candidatures.

Sur 1 seul écran, accédez au dossier de candidature et évaluez la pertinence de la candidature

A gauche,  l’intégralité du dossier de candidature (CV, lettre de motivation, documents, fil twitter, etc.).Très pratique, les documents s’affichent en mode lecture, pas besoin de zoomer. 

A droite, le suivi du recrutement. Disposez de toutes vos actions distribuées en 3 cartes : la situation de la candidature, les actions recruteurs & toutes ses candidatures.

Avec TalentDetection, évaluez rapidement chaque candidature & échangez avec plus de candidats intéressants.

En savoir plus :

La vue candidature

Vue-candidature-nouveau2
focuscontact

Contactez facilement davantage de candidats directement depuis l’application

Par SMS : l’assurance d’être lu et d’avoir une réponse vraiment très rapide. En 1 clic, démarrez une conversation, échangez et conservez le fil de votre discussion. Recevez une notification par mail en temps réel dès la réception d’une réponse.

Par téléphone : retrouvez facilement le numéro du candidat dans la carte contact. Cliquez pour appeler (intégration à votre soft phone). Vos tentatives de contacts sont conservées.

Par mail : choisissez dans notre bibliothèque de 40 mails pré-rédigés. Personnalisez le contenu aux couleurs de votre marque employeur (texte, signature, logo). Retrouvez tous les mails envoyés sur chaque candidature.

Avec TalentDetection, contactez facilement vos candidats. Conservez vos échanges émis via l’application.

En savoir plus : 

SMS candidats

Mettez-vous d’accord sur la candidature à choisir avec les outils de collaboration

Transférez les candidatures intéressantes : pas besoin de se connecter à l’application pour lire & commenter.

Planifiez les entretiens : choisissez les intervenants & la notification de la date leur est automatiquement adressée par mail.

Centralisez tous les commentaires : identifiez les avis de chaque interlocuteur. Bien plus rapide pour vous, pas besoin de copier-coller les retours de chacun des intervenants sur vos recrutements.

Avec TalentDetection, évaluez ensemble les candidatures et maîtrisez la pression sur les recrutements.

focuscommentaire

Qu'en disent nos recruteurs ?

On a réduit de 300% le temps de notre recrutement et augmenté considérablement la satisfaction des candidats.

Christopher Franche
Responsable Recrutement chez les hôtels Disney Vienna House

TalentDetection nous a permis d'économiser une ou deux personnes qui feraient uniquement des tâches sans valeur ajoutée.

Sylvain Pesenti
Responsable Recrutement chez Novae

J'avais besoin d'une solution intuitive pour former rapidement mes directeurs en région. Avec TalentDetection, on passe 15 minutes à former nos directeurs.

Nabila Lamharzi
Responsable RH chez Azureva

Avant nous devions créer un dossier Outlook pour chaque recrutement, trier les CV par mail et faire une réponse une à une… Avec TD même lorsque le recrutement est clôturé, le vivier reste sauvegardé sans pour autant encombrer nos boites mails. Résultat, après presque 1 an avec l’outil nous avons recruté une quarantaine de profils !

Nancy Ouanounou
Chargée de Développement RH chez Polylogis

On est passé de 60 recrutements/an à 98 recrutements. Ce qui nous a permis d'augmenter de 33% notre chiffre d'affaires.

Sylvain Pesenti
Responsable Recrutement chez Novae

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