+ de 80 000 professionnels
font confiance à Hellowork
78% des recruteurs déclarent utiliser l'IA
dans leurs pratiques professionnelles
Les candidatures se multiplient, les postes se complexifient et les exigences évoluent.
Votre enjeu est simple : aller plus vite, sans renoncer à la qualité ni à l’expérience candidat.
L'essentiel réuni dans un seul outil
Avec le logiciel de recrutement tout-en-un Buddi, gérez vos candidatures en quelques clics, et en équipe.
Diffusion de vos offres en un clic sur vos plateformes favorites
Gestion des candidatures centralisée
Messagerie intégrée et historique des conversations
Concentrez-vous sur les candidats,
notre assistant IA s’occupe du reste
Déléguez les tâches chronophages et consacrez votre temps à ce qui compte vraiment : l’échange avec les candidats.
Rédaction automatique d’offres d’emploi
Génération de messages d’approche candidats
Création de trames d’entretien personnalisées
« Plus de 3 000 offres d’emploi sont générées chaque mois grâce à la rédaction automatique d’offres d’emploi. Les recruteurs apprécient la rapidité, l’approche, la fiabilité et la personnalisation que permet cette fonctionnalité. Une recruteuse me disait que notre outil de génération d’offres par IA lui faisait gagner 60% de temps sur cette tâche ! »
Loïc LE TERRIEN
Directeur Exécutif @Hellowork
Synchronisez vos outils RH
Vous avez déjà un ATS ? Connectez-le à l’API Hellowork pour centraliser les candidatures et gagner du temps dans vos process.
Réception automatique et en temps réel des candidatures Hellowork
Sécurité et conformité RGPD
Eligibilité au label Super Recruteur
HEYTENS
« L’ATS Buddi est très intuitif, je vois rapidement les nouvelles candidatures et je contacte les candidats pertinents simplement. Ça ne me prend que 5 minutes par poste le matin ! »
Élise Campagne
Chargée de recherche et de développement
BELAMBRA CLUBS
« Tout s’est fait très facilement, il suffit de donner un code API fournit par Hellowork et le couplage avec l’ATS est immédiat. Les candidats peuvent postuler en un clic, ce qui est primordial pour recevoir un bon volume de candidatures. »
Audrey Vesque
Responsable du développement des compétences