Stori | Attirez des candidats exclusifs via les réseaux sociaux

Stori
en chiffres

400

campagnes diffusées par an

3 M

de candidats touchés

68 %

de candidatures exclusives

Mes canaux habituels fonctionnent déjà, pourquoi recruter sur les réseaux sociaux ?

Aujourd’hui, les réseaux sociaux représentent le plus grand vivier de talents : 80 % des Français les utilisent quotidiennement, et 43 % des candidats déclarent les utiliser dans leur recherche d’emploi (Enquête Hellowork, 2025).

Mais ce canal ne remplace pas les plateformes emploi : il les complète. Là où les jobboards adressent des candidats en recherche active, les réseaux sociaux permettent de toucher aussi des profils passifs, qui ne consultent pas spontanément les offres d'emploi, mais peuvent être ouverts à une opportunité.

C’est précisément dans cette logique que Stori by hellowork intervient. Grâce à ses campagnes clés en main et personnalisées, vous captez l’attention des candidats actifs et passifs, générez des candidatures qualifiées et valorisez votre marque employeur auprès de milliers de talents.

Peut-on cibler des profils spécifiques ?

Oui ! Le ciblage s'effectue par métier, zone géographique, tranche d'âge et comportements déclarés sur les plateformes. Pour des profils très techniques, le ciblage est affiné par nos équipes en amont du lancement.

De plus, le formulaire de préqualification permet ensuite de filtrer les candidats dès la première interaction et d’aller chercher des audiences similaires aux candidats qui correspondent à vos critères.

Sur quels réseaux sociaux mes campagnes sont-elles susceptibles d'être diffusées ?

Stori est présent sur les plateformes sociales les plus populaires, comme Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, LinkedIn et Pinterest. Le choix des plateformes dépend du profil recherché, de l'objectif de la campagne et est défini par nos équipes. Il est possible d'activer jusqu'à trois réseaux simultanément.

Combien de campagnes puis-je lancer et combien de temps sont-elles diffusées ?

Avec Stori, vous pouvez lancer autant de campagnes que nécessaire, en fonction de vos besoins de recrutement. Chaque campagne êut être diffusée entre 2 à 6 mois, et peut être ajustée ou prolongée en fonction de vos résultats.

Combien de temps avant les premiers résultats ?

Une campagne peut être déployée sous 48h, une fois le brief validé avec nos équipes. Les premières candidatures qualifiées arrivent généralement dans les premiers jours de diffusion.

Quel est le coût d'une campagne Stori ?

Le coût d'une campagne dépend du poste, de la géographie, de la durée, et des réseaux activés. Pour obtenir une estimation, n'hésitez pas à prendre contact avec l'un de nos experts.

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