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La candidature directe (sur les sites Hellowork) est l'expérience candidat favorite des chercheurs d'emplois utilisant les plateformes Hellowork.

Elle leur garantit une expérience candidat simple et fluide.

Nous avons analysé la proportion d'offres d'emplois par ATS en candidature directe par rapport au nombre d'offres total.

Voici le classement des ATS du marché en fonction des attentes candidats :

⭐⭐⭐⭐ ATS Compatible à plus de 85%

⭐⭐⭐ ATS Compatible entre 60 à 84%

⭐⭐ ATS Compatible entre 30% à 59%

⭐ ATS Compatible à moins de 30%

Talentsoft

Eolia

Smart Recruiters

WeRecruit

BeetWeen

Talents'In

Flatchr

Altays

Candidatus

Cvmail

Gestmax - Kioskemploi

TalentDetection

Profil Soft - CareerBuilder

Intuition (Jobaffinity-Intuition Software)

Horizontal Software - Relation RH

HumanSourcing

Recruitee

RH Profiler

Taleez

Accele RH - L4M

Altagile-Softy

Otys

Recrutor

TalentProfiler-Koltech

Taleo

Team Tailor

Tool4Staffing

Cegid - Technomedia

Foederis

Talentview

Welcome Kit

Digital Recruiters

Intégration en cours

CornerStone (Edge)

Cornerstone (Lumesse-TalentLink - Saba)

Intégration en cours

Job +

Intégration en cours

SuccessFactors

Intégration en cours

WorkDay

Intégration en cours

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Envoyez un mail à Laurent Abiven : labiven(at)hellowork.com

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