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  • Jour 1
    Tout est OK ?

    HelloWork se met au travail.

    On se donne 30 jours pour pourvoir votre poste. ✊

  • Diffusion de l'Offre
    Diffusion de l'Offre

    +3 000 000 de profils utilisent nos sites chaque mois.

    La première chose qu'on met en place : une annonce sur nos plateformes pour générer des candidatures.

  • Recherche de CV dans nos Bases

    On interroge notre base CV de +1 200 000 candidats pour savoir si des profils correspondent à ce que vous recherchez. Et on vous envoie les CV intéressants par mail directement, ils n'attendent plus que votre appel.

  • Jour 15
    On fait un 1er Point ☎️

    Vous venez de recevoir une première vague de candidatures.
    Les résultats sont satisfaisants ? Des entretiens sont déjà prévus ?
    Vous débriefez à ce sujet avec votre conseiller.
    Une seconde vague de candidatures vous attend dans les jours à venir.

  • On envoie votre Offre aux Professionnels en Veille

    Ils reçoivent par mail et notification mobile votre poste. En 1 clic, ils peuvent postuler à votre offre.

     

  • Boost de votre Annonce

    Entre le début de la diffusion et aujourd'hui, des nouveaux candidats sont arrivés sur nos sites.
    On va leur montrer votre poste pour pas qu'ils ne passent à coté.

  • Jour 30
    L'heure du bilan final 🏁

    Des entretiens prévus ? Des candidatures intéressantes ?
    C'est le moment d'échanger sur votre expérience avec HelloWork.

  • Satisfaction Garantie 

    Garantie Satisfait ou Remboursé

    Vous n'êtes pas satisfait des résultats ? Pas de panique.
    Si vous utilisez pour la première fois nos services, on vous rembourse entièrement et on reste bons amis.

Confiez-nous votre poste

...et on s'occupe du reste.

Confier mon poste

« La force d'HelloWork : performant sur les grosses agglomérations mais également en zones rurales. Hellowork fait partie des acteurs incontournables et permet aux entreprises de recevoir/capter un nombre de CV important mais également (et surtout) des CV pertinents ! »
Chargée de recrutement Eleonore Sergent Eleonore Sergent

Chargée de Recrutement chez Frans Bonhomme

« Le bon niveau de performance et de qualité des candidatures transmises ainsi que l'image positive auprès des candidats grâce à notre annonce augmentée ont été primordiaux pour trouver des professionnels adaptés aux besoins précis de nos clients (cadre industriels et professionnels de l'énergie) »
Christophe Soulé Christophe Soulé

Directeur des Opérations et Ressources Humaines chez H3O

1 300 personnes
sont recrutées chaque jour grâce à HelloWork*

+10 000 clients nous font confiance chaque mois

  • BNP-Paribas-logo
  • Logo-Brittany-Ferries
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  • Transgourmet-logo
  • cdiscount-logo
  • Nokia-logo

Questions les plus fréquentes

 

Ce service est facturé 895€.

Il comprend :

  • 1 accès à notre base de CV candidats.
    En quelques clics vous pouvez trouver des candidats à appeler immédiatement.
  • Diffusion pendant 30 jours de votre poste à pourvoir
  • Une Garantie Satisfait ou Remboursé*

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Garantie réservée uniquement aux nouveaux clients.
Valable seulement sur un poste.*

Car nous ne faisons pas le même métier.

Sur HelloWork, en plus des candidats en recherche active, nous vous permettons de diffuser votre poste auprès des professionnels en veille, inaccessibles pour les sites classiques.

50% des candidatures sur HelloWork sont soumises par des professionnels en veille qui n'ont pas directement recherchés d'offres sur nos sites.

C'est 50% de candidats potentiels que vous ne pourriez pas toucher en diffusant votre poste ailleurs que sur HelloWork.

C'est pour cette raison que nos tarifs peuvent différer.

Plutôt que d'adresser le marché de l'emploi avec un seul gros site, nous avons fait le choix de créer une multitude de sites spécialisés dans leurs secteurs :

  • RegionsJob (spécialiste des régions hors Île de France)
  • ParisJob (spécialiste de la région Île de France)
  • BDMJob (spécialiste de l'emploi dans le Digital)
  • Cadreo (spécialiste de l'emploi pour les Cadres)
  • Jobtrotter (spécialiste de l'emploi pour expatriés)

C'est cet écosystème de sites qui nous permet de fédérer des communautés de candidats ultra-qualifiées afin de pousser votre offre auprès des bons candidats.

Malgré ces efforts, aucun acteur de l'emploi n'est en mesure de garantir un recrutement suite à la diffusion d'une offre.

satisfaction-garantie

C'est pour cette raison que nous offrons une Garantie Satisfait Remboursé suite à la diffusion de votre poste.
(valable uniquement pour les nouveaux clients)

Malheureusement, il est impossible de garantir le nombre minimum de CV envoyés suite à la diffusion de votre poste.

Trop de variables rentrent en compte :

  • Intitulé du poste
  • Attractivité de l'offre
  • Secteur géographique
  • Saisonnalité de l'emploi

Mais en diffusant sur HelloWork vous avez aussi accès à notre base de CV candidats (1 200 000 profils).

Base composée uniquement de CV "frais" : ils ont réalisé une action sur nos sites durant les 12 derniers mois.

Vous pouvez télécharger jusqu'à 300 CVs (dans n'importe quel secteur).

satisfaction-garantieEt si vous ne trouvez pas votre bonheur, on vous rembourse suite à la diffusion de votre poste.*

Vous ne prenez donc aucun risque à tenter le coup.

Garantie Satisfait Remboursé valable uniquement pour les nouveaux clients.*

Satisfaction garantie ou on vous rembourse.

Uniquement valable si vous utilisez pour la 1ère fois nos services.

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