Construire un site carrière efficace

Dans un contexte de tension forte sur le marché de l’emploi où de plus en plus de métiers deviennent pénuriques, être capable d’attirer et de fidéliser les talents est devenu un facteur de pérennité pour les entreprises. Pour les services RH, le site carrière est généralement le deuxième canal d’apport de candidatures.Retrouvez les étapes pour construire un site carrière qui attire, engage et convertisse.

8 bonnes raisons de penser à votre site carrière.
Attirer des visiteurs intéressés et intéressants.
Engager l'actif sur la bonne offre.
Convertir et déclencher l'acte de candidature.

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"HelloWork nous a aidé et accompagné à la création de notre site carrière en proposant de réelles solutions qui ont fait leurs preuves sur la durée. Hellowork dispose d'une très bonne réactivité, un excellent service client et un suivi de projet de qualité."

Jessica Bobeche, Chargée de développement RH

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