PERTINENCE

Recherche conversationnelle : ciblez les bons profils avec vos mots

Vous savez qui vous voulez recruter, et le traduire en critères demande souvent quelques allers-retours. Décrivez le profil avec vos mots, Buddi construit la recherche et affiche les CV correspondants.

25 juin 2026
4 min de lecture
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Votre besoin devient
une recherche complète

Dans la CVthèque, c'est vous qui allez chercher les candidats. Reste à trouver les bons critères. Commercial ou business developer ? Métier ou secteur d'activité ? Avec la recherche conversationnelle, ces questions se règlent au fil de l'échange. Vous formulez votre besoin, Buddi by hellowork identifie les critères correspondants et complète ceux qui manquent.

  • Bullet pointDavantage de CV pertinents dans vos résultats
  • Bullet pointDes critères mis au point en quelques échanges
  • Bullet pointUne prise en main immédiate, même sans connaître les filtres
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Loic Le Terrien

«  C'est une avancée majeure pour les recruteurs qui utilisent la CVthèque, comme pour tous ceux dont le recrutement n'est pas le métier »

Loïc Le Terrien Directeur Exécutif @Hellowork
Lancez votre recherche
en une phrase
Pour lancer votre recherche, une phrase en langage courant suffit : « Je cherche un marketeur avec cinq ans d'expérience, en CDI en Île-de-France. » Buddi reconnaît le métier, l'expérience, le contrat et la zone géographique, et vos premiers résultats s'affichent directement. S'il manque une information essentielle, il vous la demande avant de démarrer.
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Trouvez les critères
que vous auriez pu oublier

Buddi vous propose les critères qui comptent pour le poste et vous signale ceux qui manquent : les autres appellations du métier, les compétences associées, le secteur, le contrat, l'expérience ou la rémunération. Vous cherchez un cariste ? Il vous suggère d'ajouter le CACES. Vous repartez avec une recherche bien formulée, même sur un métier que vous connaissez peu.

Affinez vos critères
d'un échange à l'autre
Une recherche s'ajuste en cours de route : élargir la localisation, ajouter une compétence, retirer un secteur d'activité. Buddi enregistre chaque changement dans le fil de discussion, et vos résultats se mettent à jour aussitôt, sans repartir de zéro.
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Gardez la main
sur chacun de vos critères

À côté de la conversation, l'onglet Filtres affiche tous les critères que l'assistant a retenus, et les deux vues restent synchronisées. Vous ajustez d'un côté comme de l'autre, à tout moment.

Restez dans le cadre légal
à chaque recherche
Certains critères sont interdits par la loi, comme l'âge ou l'origine. Buddi les bloque et vous explique pourquoi. Il vous dit aussi quand il ne sait pas répondre, au lieu de vous renvoyer des profils à côté de votre besoin.
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Pas besoin d'un poste ouvert pour essayer
Ouvrez la CVthèque et décrivez le profil que vous recherchez.

Pas encore client ? Contactez-nous pour accéder à la CVthèque Hellowork.

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Questions fréquentes

Puis-je continuer à chercher avec les filtres ?

Oui, l'onglet Filtres reste disponible et affiche les critères retenus par Buddi. Vous pouvez les modifier, en ajouter ou en retirer, et la recherche se relance avec vos ajustements.

L'assistant accepte-t-il tous les critères ?

Non, l'assistant refuse les critères discriminatoires au sens de la loi, comme l'âge, le sexe ou l'origine. Il refuse également les demandes sans rapport avec un besoin de recrutement.

Les réponses sont-elles toujours justes ?

Pas toujours : l'assistant interprète votre demande et peut passer à côté d'une intention. Vérifiez les critères retenus dans l'onglet Filtres, et donnez votre avis quand une réponse ne convient pas.

Démarrez vos recrutements
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